面试时碾压面试官是种怎样的体验?

导语
最爽!

来源:三茅网(sanmaohr)专业的HR学习平台


大家在面试的时候,很多时候都是被面试官抛出的各种问题难倒。

所以面试前都要提前很久做功课,生怕问到不懂的,回答不上来,给面试官留下不好的印象。

但是,面试者中也有很多牛人,业务能力一级棒。

从来不怕面试官的各种提问,从不怯场,面试现场气场完全碾压面试官。

1.人不可貌相

不知道大家对程序员的印象怎么样。

之前有个小哥去一家公司面试,面试的时候穿着黑白条T恤,牛仔裤,运动鞋,背着个黑色书包。

前台妹子以为他就是面一个普通的岗位,就让他先等一下,去找HR来面他。

但是HR刚好在面其他人,没空,硬生生让这个小哥等了半个小时。

其实如果我们去面试等半个小时也是可以接受的啦,但是这个小哥就很火大了,感觉自己没有被重视,见到HR之后直接质问,让对方给自己一个交代。

HR也觉得不就是半个小时,这么较真干嘛。

但是后来看了这小哥的简历被吓了一跳,感情是老板让挖的那个大咖。

没办法,为了能招来老板看重的人,HR只能各种赔礼道歉。

唉,HR真是不好当!

2.名气大到让面试官很紧张

有个朋友是个大V,在头条号有200多万粉丝,其他平台也有很多粉丝关注,在圈子内有一定的知名度。

其实他光靠自己做自媒体就已经能过得很好了,但是这个朋友还是有自己的想法。

前几天他投了一家公司的运营总监岗,老板看到是他,很惊奇,当然对他也很感兴趣,就尽快安排了面试。

面试的过程中老板没有问任何专业的问题,只是很好奇为什么他会想要来这里。

朋友说,对公司所做的项目很感兴趣,希望能跟着公司一起成长,工资多少并不重要,只是希望能拥有一定的股权。

最后朋友成功分得了股权,在新公司做的也很好。

面试中碾压面试官并不是不可能,只是需要足够强的实力,专业技能过硬,等有了足够的底气跟实力之后,甚至都可以不用面试。

所以呢,作为职场新人们,我们还是要多加努力,脚踏实地提高自己的工作能力,成为很厉害的人以后再跳槽或者面试,咱们也可以一样无所畏惧。

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