​人力资源的6大浪费黑洞

孟广桥
人是企业最重要的资源,这一理念正在得到越来越多管理者的认同,以往对人的简单‘事务’性管理,正向‘资源...

工时制,这件小事儿并不小

朱俊峰
不久前,有HR向笔者咨询关于工时计算方面的一些问题,笔者发现,“工时”问题看似“小事儿”,但在服务行...

​3种制度方案,让员工自动自愿执行|制度比执行力更重要考勤

戴天宇
在企业日常经营中,我们常听到很多人说“执行力”有多重要,似乎只要执行力强,管理者就没啥烦恼了。可是员...

注意:公司解除劳动合同未写明原因 赔了员工8万元

劳动法宝网
职场中人员流动是常事,单位解除劳动合同的时候,劳动者是否可以主张经济补偿金?主张多少经济补偿金……

HR应该走全能路线还是专业路线?

网络
有些人说HR应该走专业路线,现在很多公司人力资源工作越来越力求专业化,专业的HR可替代性比较小,就算...

资深HR来告诉你,什么才是离职的正确方式!

小豆子
​在这个招聘留人的高峰期里,也有很多从事人力资源工作的朋友和我说到了跳槽。有的是不满现状,有的是被挖...
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