近期活动

重磅 | HR沙龙圆桌会议—2015年HR分享年会邀请函

2015年,经济在承压中前行,资本寒流来势汹汹,在业务与经济格局的双重因素下,人力资源管理形式不容乐观。您遇到过如何如何优化组织结构,使员工成为CEO,在公司平台进行自组织、自管理、自创业的难题了吗?您遇到过人才成本与企业付薪能力的矛盾了吗?您遇到过离职率上升人才梯队建设的问题了吗?您遇到过HR部门与业务部门互动的错位及缺失难题了吗?您遇到自身职业发展瓶颈,管理能力欠缺的问题了吗?........

10月15日,HR主题沙龙聚会,相约临泉

随着全球化、低门槛、大数据、技术革新等新特点和趋势的出现,我们面临的商业和社会格局正越发呈现出动态性和不可预见性,其具体表现为易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity),简称VUCA。中国人力资源网HR沙龙第四期活动主题——互联网VUCA时代下的选才新视角在这个VUCA时代背景下,企业组织和人都发生了很大的变化,

中国人力资源网HR福利社上线啦!!!

17年,说短不短,说长不长。中国人力资源网走到第17个年头,我们的每一条优发娱乐官方网站、每一篇文章、每一项服务,所遇的是HR的你们,所思的是HR的你们。为了感谢广大HR朋友们长期以来对中国人力资源网的支持和热爱,在这第17年,中国人力资源网向大家真挚而隆重地推出“HR福利社”(微信群),邀请广大HR兄弟姐妹一起于此相识相聚,碰撞思想,分享人生,感悟精彩。HR福利社精心推荐:①HR社群活动HR主题沙龙——学习

中国人力资源网HR主题沙龙——互联网时代HR的机遇与挑战

这是一个变化的时代,也是一个需求多样化和需求爆发式增长的时代。在这个人人论道“互联网+”的时代,互联网产品服务自带媒体性,企业商业民主化思维,个性极致追求自由平等的创客文化···充斥着我们的生活。每个人或多或少都受到了互联网时代浪潮的影响,更不论以经济活动为主体行为的企业。对于互联网时代的影响,作为企业的一员同时又是社会的独立个体——HR对此影响颇深。社会环境的变化,HR所面临的机遇与挑战,如:互

中国人力资源网禅修静心之旅

清晨入古寺,初日照高林。竹径通幽处,禅房花木深。山光悦鸟性,潭影空人心。万籁此都寂,但余钟磬音。与通常的旅行不同,两天一宿的修禅之旅,大家在寺中品尝斋饭、在大殿诵经礼佛、与主持共同探讨佛学于生活中的意义。夜晚止静于寺中,清晨聆听早课的佛音。抛除往日的烦扰,把生命放于当下。中国人力资源网携手临泉沙龙为会员提供独特的禅净体验,帮助大家找到内心的平静。

快节奏慢生活之HR体验沙龙

中国人力资源网与临泉沙龙联合举办的HR沙龙面向企业高管、负责人、职业经理人等,提倡“快节奏慢生活”。会员可以在宁静悠闲的环境中交流讨论当下最时兴最创新的话题。我们致力于打造一个成功人士的高端前沿交流的平台。茶,发于神农,闻于鲁周公,兴于唐朝,盛于宋代,普及于明清。中国茶文化糅合佛、儒、道诸派思想,独成一体。茶是一种文化的体现,就如同人力资源管理必须建立在企业文化的基础上。麦肯锡称:“数据,已经渗透

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